Le salaire moyen au Québec est de 25,42$ de l’heure.
Toutes les Québécoises et tous les Québécois devraient pouvoir vivre décemment.
Selon les résultats d’une étude de l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS), le revenu disponible annuel nécessaire pour une famille composée de deux adultes et de deux enfants se situe autour de 58 000 $. Celui d’une personne monoparentale avec un enfant est d’environ 38 000 $. Avec plus du tiers des travailleuses et des travailleurs qui gagnent moins de 25 $ l’heure et qui, bien souvent, vivent une situation de précarité (temps partiel, employé-es occasionnels, horaires coupés), le secteur public n’offre plus la possibilité de vivre décemment à bon nombre de ses employé-es.
Chaque année, l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) procède à une comparaison de la rémunération et du salaire entre le secteur public et le reste du marché du travail. En comparant des pommes avec des pommes, c’est-à-dire des emplois comparables entre eux, l’ISQ arrive chaque année au même constat : la rémunération globale des travailleurs des services publics est inférieure à celle du reste du marché, même en tenant compte des avantages sociaux (le régime de retraite et les congés, entre autres). En 2018, l’écart sur le plan salarial était de 13,7 %, et sur le plan de la rémunération, il se chiffrait à 6,6 %.
Dans une période où les surplus budgétaires se chiffrent à plusieurs milliards, l’État du Québec a la possibilité d’investir des sommes importantes dans le salaire de ses employé-es. C’est aussi l’occasion de s’assurer que de plus en plus de travailleuses et de travailleurs au Québec vivent de manière décente.
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